Удаленка рулит!?

УДАЛЕНКА РУЛИТ!?

Эта расхожая фраза стала сегодня популярна и привлекательна как для работодателей так и для сотрудников. Но так ли все однозначно?

Если вы уверены в себе и можете решать задачи компании без посещения рабочего места, вам стоит рассмотреть для себя возможность работать удаленно. Почему стоит поработать удаленно? Работа удаленно может дать вам больше удобств и гибкости в выполнениизаданий, которыми вы занимались будучи работая в офисе или другом какм-либ рабочем месте. Вы также можете значительно сэкономить свое время и деньги, не нужно будет добираться до и от работы каждый день, а также появляется возможность работать из любой точки мира, если вы будете находиться в другом месте проживания. Удаленная работа подойдет тем, кто умеет работать самостоятельно без окружения разного рода начальников, решать проблемы и задачи самостоятельно, а также тем, кто имеет доступ к интернету и компьютеру если таковые используются в процессе выполнения задач.

Вот некоторые из главных преимуществ удаленной работы, на самом деле их гораздо больше:

1. Удаленная работа дает возможность работать из дома или любого другого места. 2. Обеспечивает экономию времени и денег, связанных с поездками. 3. Удаленная работа позволяет больше времени посвятить семье и удовлетворить личные потребности. 4. Она позволяет сэкономить деньги, потраченные на одежду, транспорт и прочие расходы. 5. Она предоставляет работодателям большее пространство для найма и привлечения талантливых сотрудников из разных мест.

Предложите вашему начальнику рассмотреть возможность перевести вас на удаленную работу, объяснив, почему это полезно для компании и для вас. Подчеркните, что у вас есть все необходимые ресурсы и устройства для удаленной работы. Отметьте преимущества, которые принесет удаленная работа для компании, например, снижение расходов на пространство и потребление энергии. Но как об этом вашем желании сообщить начальнику? В таком случае вам необходимо быть готовым подтвердить свою ценность для компании и достижения, которые вы сделали. Для начала продумайте свои аргументы и просчитайте последствия перевода на удаленный режим работы. Вы должны проследить за тем, чтобы ваша зарплата соответствовала произведенным работам и достижениям. После этого запланируйте встречу с начальником и выразите свои мысли и рассуждения. Это позволит продемонстрировать ваши сильные стороны и аргументы. Затем плавно переходите к рассуждениям о выгодах для самой компании в которой вы работаете, если вы уйдете на удаленный режим работы. Тут вашим доводам предоставляется большое поле для аргументации. Укажите например, что приобретает компания от перевода вас на удаленку:

1.Снижение расходов на аренду помещений и оформление сотрудников. 2. Увеличение мотивации сотрудников и производительности благодаря продуктивной рабочей среде. 3. Увеличение доступа к талантам, расположенным далеко от главного офиса. 4. Снижение средних затрат на командировки. 5. Повышение уровня удовлетворенности сотрудников посредством предоставления более эффективного баланса работы и жизни.

Кроме того компании могут заработать дополнительные доходы за счет дополнительных сотрудников. Удаленная работа также может улучшить производительность и снизить расходы на оборудование и аренду помещений.

И все же некоторые минусы работы у вас в компании на удаленном режиме есть, и это:

- недоступность личного общения с коллегами;

- отсутствие практического опыта в процессе разработки продукта; - временные затруднения в организации рабочего процесса;

- невозможность наладить общение и потенциально обмен идеями с другими сотрудниками компании; - высокие требования к самоорганизации и самомотивации.

Подытожив все вышесказанное обратите внимание на то, как это может повлиять на вашу производительность, а также на вашу обычную повседневную и социальную жизнедеятельность. Учитывайте свои цели и потребности и принимайте взвешенное решение.